12月31日上午，我院召开年终中层干部会议，各处（室）负责人分别作了09年全年的工作总结汇报，院长陈彦听取了汇报并对2010年的工作进行了部署。副院长徐光明，党委副书记李仲谋，艺术总监李东桥、李梅，副院长王咸民、董利森及我院副处级以上干部、各单位艺术指导参加了会议。
    在过去的一年中，我院各项建设事业迅猛发展，演出活动较去年更加密集，四个团共演出590余场，在社会上取得了巨大的反响。除了其中指令性、公益性演出外，经济收入近500万元，在去年的基础上有了很大的增长，，获得了社会效益、经济效益的双丰收。各部门的汇报后，陈院长逐一进行了点评，并作了总结讲话。
    陈院长着重就2010年的工作做了详细的部署和安排，就四个方面的工作进行了强调。首先是院里的业务工作。陈院长指出，演出是剧院生存和发展的根本所在，明年的演出不能少于800场，要狠抓“天天有秦腔”演出活动的落实，力争将之做成在全国都叫得响的精品、名品；继续做好“为农民工赠票”活动，增加赠票数目，扩大剧院影响；狠抓农村和秦腔在全国有影响的地方的演出，使秦腔的影响进一步扩大；鼓励剧团在一线演出的同时，增加在全国各大城市的巡演。在提升演出场次的同时要狠抓演出质量，狠抓“拳头”产品，新创作剧目和优秀的传统、移植、改编剧目，要重视戏曲的市场价值。其次，人才队伍建设、创作、研究工作也是我院工作的重中之重。陈院长强调，我院要保持旺盛的势头，秦腔事业要有更好的发展前景，就必须重视人才，培养人才，托举人才；要狠抓创作与理论研究工作，重视流派和人物的研究，继续加大院刊的编辑力度，使剧院真正成为民族文化的、人杰地灵的精神宝库。第三是院后勤保障工作。继续做好市场开拓与营销，让艺术产品物有所值，良性循环，进一步推行全员营销制，使普通工作与营销工作挂钩；推进九、十号楼的建设进度，力争六层以下年中对外营业，力争年底让职工住上新房；加大第三产业的发展力度，以支持院内各项事业的开展；统筹各种利益的合理分配；做好剧院的安全保卫工作，使全院的干部职工享受安居乐业的环境。最后是党建工作。在全院弘扬正气，树立全体职工良好的精神风貌，重视艺术人才的思想品德教育，形成德艺双馨的艺术人才队伍；加大理想教育、职业精神教育的力度，做正直人，走正直路，提升中青年演职人员的法制意识和思想道德水准；抓好机关作风的建设，强化服务意识；贯彻落实传统作风教育和历史传统文化的教育，继续开展学术大讲堂等活动，营造秦腔学府积极向上、整洁规范的艺术和环境氛围。

院长陈彦听取了汇报并对2010年的工作进行了部署